Episode 12
10.04.2026Britta Bene
Mit Britta Bene, Partnerin bei Mainstay Human Capital Advisors und Vorständin im Bundesverband Alternative Investments (BAI), spreche ich über den Personalmarkt im deutschen Asset- und Fund-Management. Wir beleuchten aktuelle Entwicklungen und Trends – von Engpassrollen über neue Skill-Anforderungen bis zur Frage, wie sich Private Markets auf Recruiting und Teamstrukturen auswirken. Ein Schwerpunkt liegt auf Fund Sales: Welche Profile werden heute wirklich gesucht, welche Kompetenzen sind zum Hygienefaktor geworden – und wo liegen die typischen Stärken, Schwächen und Red Flags bei Kandidatinnen und Kandidaten.
Britta Bene ist Gründerin bei Mainstay Human Capital Advisors und Vorstandsmitglied des Bundesverbands Alternative Investments (BAI). Als erfahrene Beraterin für globale Private Markets Häuser hilft sie dabei Marktsituationen und -opportunitäten einzuschätzen, um im Anschluss leistungsstarke Teams in den Bereichen Private Equity, Private Debt, Venture Capital, Infrastruktur und Liquid Alternatives aufzubauen. Sie und ihr Team agieren auf internationalem Parkett, insbesondere in Europa und Middle East.